Empleo

Un equipo pequeño, y cada incorporación cambia el producto.

Estamos empezando. Eso significa menos gente que trabajo, nadie entre tú y el cliente, y que lo que publiques este mes lo estén usando marcas reales el mes que viene.

Con franqueza

Qué es esto y qué no es.

Es una empresa pequeña haciendo software para gente que fabrica cosas físicas. El trabajo está cerca del cliente, las decisiones se toman en un día y el producto lo usan marcas que te dirán sin rodeos cuando algo está mal.

No es una organización grande con un plan de carrera, un presupuesto de formación o alguien que te escriba el encargo. Si necesitas eso, esto te va a frustrar, y preferimos decirlo aquí que en la tercera entrevista.

Vacantes abiertas

Lo que estamos buscando ahora.

Diseñador de productoPantallas densas de operación, no landings: tablas en las que la gente vive ocho horas, y la disciplina de mantener en calma un sistema tan ancho. Trabajarás dentro del sistema de diseño y lo cambiarás donde esté mal.EN REMOTOJORNADA COMPLETASISTEMA DE DISEÑO
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Responsable de onboarding y soporteLa primera persona con la que habla una marca nueva. Importarás su catálogo real, encontrarás lo que su hoja de cálculo estaba escondiendo y convertirás cada pregunta repetida en algo que el producto responda solo.EN REMOTOJORNADA COMPLETACARA AL CLIENTE
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Mayorista y alianzasSabes cómo venden las marcas a las tiendas porque lo has hecho. Traerás eso al producto y a cómo hablamos con el mercado, y nos dirás sin rodeos cuándo una frase de la web no sobreviviría a una reunión con un comprador.EN REMOTOJORNADA COMPLETA O PARCIALSALIDA AL MERCADO
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Responsable de ventasLlevas la conversación desde la primera respuesta hasta el primer espacio de trabajo: entiendes qué necesita de verdad una marca, le enseñas el producto sobre su propio catálogo y sabes a cuál de las dos líneas pertenece. Con la soltura de decir que un plan es más de lo que necesitan.EN REMOTOJORNADA COMPLETAINGRESOS
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¿Nada que te encaje? Escribe igualmente y cuéntanos qué construirías aquí. Los leemos todos, y ya hemos contratado a alguien que llegó justo con ese correo.

Cómo es el proceso

Tres conversaciones, sin maratón de prueba en casa.

01Una conversaciónMedia hora sobre lo que has construido y lo que quieres construir. Sin filtro previo con alguien que no puede responder a tus preguntas.
02Un problema realMiramos juntos algo de nuestra lista de verdad. Pagado si lleva más de una tarde: tu tiempo no es gratis.
03El equipo y una ofertaConoces a todas las personas con las que trabajarías, preguntas lo que quieras y tienes respuesta en una semana.