Werken bij

Een klein team, en elke nieuwe collega verandert het product.

We zijn vroeg. Dat betekent minder mensen dan werk, niemand tussen jou en de klant, en dat wat je deze maand oplevert volgende maand door echte merken gebruikt wordt.

Eerlijk gezegd

Wat dit is, en wat het niet is.

Het is een klein bedrijf dat software maakt voor mensen die fysieke dingen maken. Het werk zit dicht bij de klant, besluiten vallen binnen een dag, en het product wordt gebruikt door merken die je zonder omwegen vertellen wanneer iets niet deugt.

Het is geen grote organisatie met een carrièrepad, een opleidingsbudget of iemand die je opdracht voor je uitschrijft. Heb je dat nodig, dan word je hier ongelukkig, en dat zeggen we liever hier dan bij het derde gesprek.

Openstaande functies

Wie we nu zoeken.

ProductontwerperDichte operationele schermen, geen landingspagina’s: tabellen waar mensen acht uur in leven, en de discipline om een systeem van deze breedte rustig te houden. Je werkt in het designsysteem en verandert het waar het niet deugt.OP AFSTANDVOLTIJDDESIGNSYSTEEM
Solliciteren
Lead onboarding en supportDe eerste persoon die een nieuw merk spreekt. Je importeert hun echte catalogus, vindt wat hun spreadsheet verborg, en maakt van elke terugkerende vraag iets wat het product zelf beantwoordt.OP AFSTANDVOLTIJDKLANTCONTACT
Solliciteren
Groothandel en partnershipsJe weet hoe merken aan winkels verkopen, want je hebt het zelf gedaan. Je brengt dat in het product en in hoe we met de markt praten — en je zegt zonder omwegen wanneer een zin op de site een gesprek met een inkoper niet zou overleven.OP AFSTANDVOLTIJD OF DEELTIJDGO TO MARKET
Solliciteren
SalesmanagerJe voert het gesprek van het eerste antwoord tot de eerste werkruimte: je achterhaalt wat een merk echt nodig heeft, laat het product op hun eigen catalogus zien en weet in welke van de twee lijnen ze horen. Je zegt zonder moeite dat een pakket meer is dan ze nodig hebben.OP AFSTANDVOLTIJDOMZET
Solliciteren

Niets wat past? Schrijf toch, en vertel wat jij hier zou bouwen. We lezen ze allemaal, en we hebben al iemand aangenomen die precies zo’n mail stuurde.

Hoe de selectie gaat

Drie gesprekken, geen marathon van thuisopdrachten.

01Een gesprekEen half uur over wat je gebouwd hebt en wat je wilt bouwen. Geen voorselectie met iemand die je vragen niet kan beantwoorden.
02Een echt probleemWe kijken samen naar iets uit onze echte lijst. Betaald als het meer dan een middag kost — jouw tijd is niet gratis.
03Het team, en een aanbodJe ontmoet iedereen met wie je zou werken, vraagt wat je wilt, en krijgt binnen een week uitsluitsel.