Вакансії

Маленька команда, де кожен найм змінює продукт.

Ми на ранньому етапі. Це означає, що людей менше, ніж роботи, між вами й клієнтом нікого немає, а те, що ви випустите цього місяця, наступного вже використовуватимуть справжні бренди.

Чесно кажучи

Що це таке — і чим воно не є.

Це невелика компанія, яка робить софт для людей, що виробляють фізичні речі. Робота близька до клієнта, рішення ухвалюються за день, а продуктом користуються бренди, які прямо скажуть вам, коли щось не так.

Це не велика організація з кар’єрними сходами, бюджетом на навчання і людиною, яка напише за вас технічне завдання. Якщо вам потрібно саме це, тут вам буде важко, — і краще сказати про це тут, ніж на третій співбесіді.

Відкриті ролі

Кого ми шукаємо зараз.

Продуктовий дизайнерЩільні робочі екрани, а не лендинги: таблиці, в яких люди живуть по вісім годин, і витримка тримати таку широку систему спокійною. Ви працюватимете в дизайн-системі й змінюватимете її там, де вона помиляється.ВІДДАЛЕНОПОВНА ЗАЙНЯТІСТЬДИЗАЙН-СИСТЕМА
Відгукнутися
Керівник онбордингу та підтримкиПерша людина, з якою говорить новий бренд. Ви імпортуватимете їхній справжній каталог, знаходитимете те, що ховала їхня таблиця, і перетворюватимете кожне повторюване питання на те, на що продукт відповідає сам.ВІДДАЛЕНОПОВНА ЗАЙНЯТІСТЬРОБОТА З КЛІЄНТАМИ
Відгукнутися
Гурт і партнерстваВи знаєте, як бренди продають рітейлу, бо самі це робили. Ви принесете це в продукт і в те, як ми говоримо з ринком, — і прямо скажете, коли твердження на сайті не витримає зустрічі з байєром.ВІДДАЛЕНОПОВНА АБО ЧАСТКОВАВИХІД НА РИНОК
Відгукнутися
Менеджер з продажівВи ведете розмову від першої відповіді до першого робочого простору: з’ясовуєте, що бренду справді потрібно, показуєте продукт на їхньому власному каталозі й розумієте, до якої з двох ліній вони належать. І спокійно кажете, що тариф для них завеликий.ВІДДАЛЕНОПОВНА ЗАЙНЯТІСТЬВИРУЧКА
Відгукнутися

Нічого не підходить? Напишіть усе одно й розкажіть, що ви побудували б тут. Ми читаємо кожен лист — і вже брали людей саме з такого.

Як проходить найм

Три розмови, без марафону тестових.

01РозмоваПівгодини про те, що ви вже побудували і що хочете будувати. Без скринінгу з людиною, яка не може відповісти на ваші запитання.
02Справжня задачаРазом дивимося на щось із нашого реального беклогу. Якщо це займе більше ніж півдня — оплачуємо: ваш час не безкоштовний.
03Команда і пропозиціяВи знайомитесь з усіма, з ким працюватимете, питаєте будь-що і отримуєте рішення протягом тижня.